Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Arpavie

La compréhension des principaux paramètres liés à l'état de santé :

Surveille les prises alimentaires, l'état d'hydratation, le poids, l'aspect des téguments, l'élimination, le sommeil.

Identifie les signes de détresse et de douleur ou tout autre signe inhabituel.

Surveille et signale l'apparition de modifications du comportement en observant, analysant les circonstances de survenue et les facteurs déclenchant.

Discerne le caractère urgent d'une situation et alerte le cas échéant.

La mise en oeuvre des soins et l'accompagnement des résidents :

Accompagne de manière individualisée les soins techniques, éducatifs et relationnels auprès des résidents,
dans le respect de la personne, de son autonomie et de son intimité.

Apprécie l'état clinique des résidents et discerne le caractère urgent d'une situation.

Adapte son activité quotidienne en fonction des diverses contraintes des résidents et de l'équipe.

Procède à l'installation et à la mobilisation des résidents en utilisant les techniques d'ergonomie appropriées
à l'état de santé de la personne.

Utilise les outils de transmission de l'établissement pour recueillir et tracer les événements, leur suivi et leur
résultat.

Applique avec rigueur les protocoles et les procédures en matière de prévention des risques professionnels,
des plans de sécurité sanitaires et assure la sécurité des biens et des personnes.

S'appuie sur des outils d'évaluation et d'analyse pour identifier et accompagner de manière individualisée
les soins éducatifs appropriés.

Participe à la distribution et à la dispensation des médicaments, sous la responsabilité de l'infirmière, dans
le respect d'un protocole spécifique.

Assure et accompagne les résidents dans les gestes de la vie quotidienne dans le respect des protocoles
d'hygiène et de sécurité.

Edite les DLU en cas de transfert.

La participation à la gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe

Recueille les habitudes de vie des résidents pour permettre un accompagnement individualisé,
conformément au projet associatif d'ARPAVIE et au projet d'établissement.

Crée une relation de confiance professionnelle avec chacun des résidents visant la restauration, le maintien
ou le développement de l'autonomie de ces derniers.

Participe à la mise en oeuvre des activités de vie sociale qui visent à maintenir l'autonomie et à créer du lien
social dans le cadre du projet d'animation défini. (Hors SSIAD Service de soins infirmiers à domicile)

Établit des relations professionnelles avec les familles, oriente et conseille, et les positionne dans
l'accompagnement de leur proche.

L'entretien et la gestion des matériels

Organise son activité en utilisant les produits et matériels adaptés et veille à l'entretien de ceux-ci dans le
respect des consignes.

Participe à la gestion du stock de produits et matériels, et alerte sa hiérarchie en cas d'épuisement.

La participation à l'organisation de l'activité des agents de soins / auxiliaires de vie et des étudiants stagiaires

Participe à l'intégration des aides-soignants et des agents de soins nouvellement recrutés et des étudiants
stagiaires en leur délivrant les informations nécessaires, en s'assurant de leur appropriation et en participant
aux mises en situation professionnelle.

Se positionne en référent auprès des agents de soins /et des étudiants stagiaires
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SI VOTRE CANDIDATURE EST PRESELECTIONNEES, VOUS SEREZ CONVIES AU FORUM METIERS DE L HUMAIN ET DES SERVICES A LA PERSONNE LE 03 JUILLET A CHOISY LE ROI, AFIN DE REALISER UN ENTRETIEN AVEC LE RECRUTEUR.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de désinfection des surfaces, Règles d'hygiène et d'asepsie, Techniques de stérilisation du matériel, Procédures de retraitement des déchets, Soins de nursing, Techniques de mobilisation des patients, Réaliser des soins mortuaires, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Apporter une assistance technique à l'équipe médicale, Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités, Surveiller l'état de santé d'une personne, Préparer un patient pour une intervention médicale, Accueillir, orienter, renseigner un public, Alerter, demander un appui ou un arbitrage, Gérer une situation d'urgence, Recueillir les données d'un dispositif médico-technique

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.