Educateur de Groupe - Educatrice de Groupe H/F - Foyer de L'enfance

Mettre en acte l'engagement institutionnel à l'égard de chaque personne accueillie tel que cela est prévu dans le projet d'établissement (paragraphe principes et valeurs)
Accueillir et accompagner de façon personnalisée en impliquant les parents
Préparer l'admission, participer à l'entretien d'admission
Favoriser l'écoute individuelle
Elaborer un projet individuel en lien avec le référent DT, par la mise en place de rencontres et de points réguliers (avec et sans l'enfant et les parents)
Observer et rassembler les diverses informations concernant l'évolution de la personne accueillie, et les partager avec l'équipe
Rédiger les rapports concernant la personne accueillie
Participer aux réunions la concernant
Encadrer un groupe dans le respect des droits individuels et collectifs :
Surveiller, protéger
Faire respecter les règles sociales et le règlement de l'établissement
Organiser la vie quotidienne, scolaire et sociale
Administrer des traitements sur prescription médicale et dans le cadre du protocole médical validé par les médecins de chaque site
Animer un groupe (activités, sorties, transferts)
Participer à l'entretien et au rangement des locaux, des véhicules et si besoin du linge en cas d'absence de la maîtresse de maison
Venir en renfort sur les autres groupes éducatifs en fonction des taux d'occupation à la demande de la Direction

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.