Monteur Moules en Industrie H/F - Prestim

Nous recrutons pour le compte de notre client des monteurs moules.
Vous montez et démontez les outillages et lancez des productions en respectant les temps SMED de l'atelier.
Vous réalisez des contrôles qualité suivant une gamme et participez au bon fonctionnement de l'atelier.

Vos tâches :
- Monter et démonter des moules en respectant des objectifs SMED
- Alerter le régleur en cas de dérive process
- Assurer la productivité et la qualité produit des presses dont vous avez la charge
- Contrôler au lancement et périodiquement la production suivant les données de la fiche d'auto contrôle et enregistrer périodiquement les valeurs mesurées
- Chargement matière première
- Vidage de Bac en production
- Assurer la communication ascendante, descendante et horizontal des informations utiles au bon fonctionnement de son secteur
- Respecter les procédures en vigueur
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et règles d'ordre et de propreté (5s)
- Exécuter toutes autres consignes ou activités confiées par son responsable ou la direction

Travail posté : 3x8

De formation CAP/BEP en Plasturgie et/ou expérience minimum de 3 ans dans un contexte industriel similaire
CACES Pont Roulant 1 et 2 souhaités
Connaissance en plasturgie (injection)
Connaissance des moules et des matières plastiques

Experience : 12 Mois

Compétences : Règles de sécurité, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Surveiller l'assemblage de pièces, Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement...) et procéder aux ajustements, retouches, Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures...)

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.