Mrs - Technicien du Service Médical H/F - Drsm Direction Reg. du Service Medical

Pour renforcer son équipe, sur le site de Bordeaux, la DRSM Nouvelle-Aquitaine recrute des techniciens du service médical H/F en CDI via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS)

Description du poste :
Placé sous la responsabilité du médecin conseil chef d'ELSM (Echelon local du service médical) et du responsable administratif d'ELSM, le technicien du service médical (H/F) est amené à :

Dans le cadre des relations avec les assurés :
Vérifier la recevabilité des demandes, préparer les dossiers, dont les avis, en fonction des directives et procédures, assurer la saisie informatique de l'avis dans l'applicatif dédié et la saisie bureautique, et gérer les échéances liées aux avis

S'agissant de l'accompagnement des professionnels :
Organiser les rencontres avec les professionnels de santé (prise de rendez-vous et préparation des dossiers), saisir de façon informatique le suivi de chaque rendez-vous

Dans le domaine du contentieux :
Recueillir, saisir et mettre en forme les éléments constitutifs de l'étude, constituer les dossiers du contentieux et participer à la rédaction des rapports et saisines.

Compétences souhaitées :
Doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation
Vous faites preuve d'une capacité d'organisation pour respecter les objectifs et les échéances
Vous vous projetez dans relation de coopération avec les Praticiens-Conseils, les agents, la hiérarchie et les autres partenaires
Vous possédez des capacités d'analyse
Vous avez le sens du travail en équipe
Vous avez une connaissance des termes médicaux (appréciée)
Vous êtes très à l'aise avec les outils bureautiques
Doté(e) d'un bon relationnel, vos qualités d'écoute active et votre diplomatie sont reconnues

Votre formation :
L'ensemble des activités du technicien seront maîtrisées à l'issue d'une formation institutionnelle de plusieurs mois. Cette formation spécifique obligatoire visant une certification (CQP) sera mise en place dans le courant de l'année de prise de fonction pour appréhender les outils et la réglementation utilisés par l'Assurance Maladie. Celle-ci représente environ 63 jours de formation au global sur une durée de 6 à 8 mois.

Des déplacements au sein de la région Nouvelle-Aquitaine seront à prévoir afin de suivre l'ensemble des formations institutionnelles indispensables à la tenue du poste.

Rémunération brute annuelle : 25 316.76€ (soit 1808.34 € brut par mois sur 14 mois)
- Durée hebdomadaire de travail : 36 ou 39 heures
- Horaire variables - RTT
- Mutuelle, carte tickets restaurant, prime de crèche (sous condition), remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine (sous conditions)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler la conformité des données, Utiliser les outils numériques, Mettre à jour un dossier, une base de données, des capacités d'analyse, une connaissance des termes médicaux (appréciée), doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.