Conducteur SPL Régio Guyenne 40 H/F - Sarl Transports Peixoto et Fils

TRANSPORTS PEIXOTO ET FILS - Recrute des chauffeurs SPL passionnés et prêts à rouler pour une entreprise qui carbure à la confiance et au professionnalisme !

Acteur majeur du transport frigorifique dans le Sud-Ouest, spécialisé dans la distribution sous température dirigée depuis de nombreuses années, nous renforçons notre équipe pour faire face à notre accroissement d'activité.

Tu veux rouler tranquille avec des horaires réguliers et un boulot sans surprise ?
Viens faire de la distribution sous température dirigée chez un acteur majeur du transport frigorifique dans le Sud-Ouest !

Nous recrutons 1 conducteur SPL pour un poste à pourvoir immédiatement, au départ de chez notre client CARREFOUR (Labenne)

Ta mission :
- Départ de Labenne entre 09h et 10h, retour prévu vers 18h/20h
- Livraison de produits frais (magasins carrefour)
- Un peu de manutention, mais surtout une tournée régulière
- Matériel récent, tournées bien rodées

Profil recherché :
- Permis CE + FIMO/FCO + carte conducteur à jour
- Sérieux, autonome et ponctuel
- Envie de rejoindre une équipe pro dans une ambiance détendue

Ce qu'on t'offre :
- Des horaires fixes, une organisation carrée
- Du matériel entretenu
- Une entreprise solide et bien implantée

Rejoins une équipe qui roule ensemble !
Chez nous, la température est dirigée, mais l'ambiance, elle, reste toujours chaleureuse.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Réaliser les opérations d'attelage, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis : CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.