Chargé·e de Développement et d'Animation de Tiers-Lieu H/F - C.R.I.A.S. (Centre Regional D'informatio

Type de contrat : CDI à temps partiel (0,8 ETP - 4 jours/semaine)
Rémunération : 1 770 € bruts mensuels (2 215 € bruts pour 1 ETP)
Prise de poste : 25 août 2025.

Contexte
Le CRIAS (Centre Régional d'Information pour l'Agir Solidaire), association reconnue de bienfaisance, agit depuis plus de 60 ans dans les domaines du handicap, de la gérontologie et du soutien aux aidants. Dans le cadre de ses missions d'information, d'animation du réseau et de prévention de la perte d'autonomie, le CRIAS, en partenariat avec l'association Alerte, la Ville de Lyon, le groupe Malakoff Humanis et d'autres partenaires, a récemment ouvert un tiers-lieu intergénérationnel en plein coeur de la Presqu'île lyonnaise : "Au 37 bis". Ce lieu vise à développer la sociabilité des seniors dans une dynamique intergénérationnelle et conviviale.
Pour garantir le déploiement des activités et du réseau de tiers-lieu, le CRIAS créée un poste dont les missions et responsabilités sont détaillées ci-après.

Missions principales
- Développer et faire rayonner le tiers-lieu Au 37 Bis sur son territoire, en cohérence avec le projet associatif du CRIAS.
- Construire et animer le réseau de partenaires du tiers-lieu.
- Concevoir et piloter un programme d'animation favorisant le lien social et l'autonomie des usagers.

Responsabilités
- Réalisation du programme d'animation : activités et événements.
- Coordination du réseau d'intervenants et partenaires.
- Accompagnement et mobilisation des bénévoles.
- Recherche de financements et gestion du budget dédié au tiers-lieu.
- Mise en oeuvre du plan de communication et développement de la politique documentaire du lieu.

Activités
- Élaboration du planning et de la saisonnalité des activités.
- Suivi financier et tarification des activités.
- Recrutement et fidélisation des partenaires opérationnels.
- Gestion logistique (salles, matériel).
- Promotion du tiers-lieu et de ses activités.
- Accueil et accompagnement des publics (usagers, partenaires, bénévoles, professionnels).
- Animation et co-animation d'ateliers.
- Recrutement et accompagnement des bénévoles.
- Animation de la plateforme numérique "Au 37 bis".

Experience : 3 An(s)

Compétences : Collaborer avec des partenaires institutionnels, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Élaborer une stratégie de développement d'activité, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Gestion de projet multi partenarial,Connaissance de l'écosystème ESS lyonnais, Excellente capacités relationnelles, Connaissance enjeux territoriaux, Connaissance outils collaboratifs d'organisation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.