Ingénieur Commercial IT H/F - REFEA

Pour un spécialiste IT connu et reconnu depuis plus de 20 ans, nous recherchons pour accompagner sa croissance un nouveau INGENIEUR COMMERCIAL IT (F/H).

Rattaché à la Direction Générale, vous commercialisez l'ensemble de la gamme de solutions et de services (Cloud, infogérance, Data, Télécom...) par le développement, la valorisation et la fidélisation du portefeuille de clients et de prospects confié.

Vos Principales Missions

- Prospecter pour doper votre volume d'affaires
- Fidéliser vos clients par un suivi de proximité et des ventes additionnelles
- Conseiller, accompagner, apporter de la valeur ajoutée, négocier et signer de
nouveaux contrats
- Identifier les besoins et valoriser les solutions en adéquation
- Mettre en avant les avantages concurrentiels et la notion de retour sur investissement
- Etre force de proposition pour améliorer la satisfaction des clients
- Mettre en avant les valeurs de l'entreprise

Passionné par la vente et la conquête de nouveaux clients, vous bénéficiez d'une formation commerciale complétée par une ou plusieurs expériences réussies dans la vente de produits et/ou de solutions en B to B.

Challenger dans l'âme, curieux et à l'écoute, vous vous intéressez sincèrement aux attentes de vos clients. Votre force de persuasion, votre capacité d'analyse et relationnelle associées à votre envie d'apporter une valeur ajoutée à vos clients sont des arguments qui valoriseront votre candidature.

Pour réussir ensemble ce nouveau challenge, nous vous accueillons et vous accompagnons (management de proximité, fixe, voiture, participation...) pour vous permettre de vous épanouir professionnellement et personnellement.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe énergique, ambitieuse, et qui sait récompenser reconnaître ses collaborateurs, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.

Experience : 1 An(s)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.