Recrutement ADAPA

Animateur- Intervention à Domicile et en Collectif H/F - ADAPA

  • Nancy - 54
  • CDI
  • ADAPA
Publié le 13 juin 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.Dans le cadre du développement de notre service d'animation en prévention, nous recrutons un(e) Animateur(trice) intervenant(e) auprès des personnes âgées et/ou des personnes en situation de handicap, à domicile et en collectif. Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon le diplôme -
Vous aurez pour mission de proposer et d'animer des activités individuelles et collectives favorisant le lien social, l'expression et le bien-être des bénéficiaires.
Vos missions :
- Assurer un rôle d'encouragement, de soutien et d'éveil à la communication et à l'expression (verbale et non verbale) des personnes accompagnées.
- Proposer et réaliser un accompagnement adapté aux capacités et aux envies des personnes pour développer et stimuler la relation sociale.
- Concevoir, organiser et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux publics accompagnés (jeux, ateliers mémoire, activités manuelles, sorties.).
- Accompagner les bénéficiaires lors de déplacements extérieurs (visites, sorties culturelles.).
- Assurer la promotion du poste et de ses actions auprès des partenaires locaux : CCAS, résidences seniors, associations, structures médico-sociales.
Profil recherché :
- Formation et/ou expérience dans l'animation sociale, médico-sociale ou gérontologique souhaitée.
- Capacité à adapter ses propositions en fonction des attentes, des capacités et des envies des personnes accompagnées.
- Qualités relationnelles, écoute, bienveillance et autonomie.
- Maîtrise des techniques d'animation et de communication adaptées aux personnes âgées et/ou en situation de handicap.
- Permis B et véhicule indispensable

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Thématiques de prévention sanitaire et sociale, Animation de groupes, Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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