
Animateur Accompagnateur Digital H/F - Form'aqui
- Bruges - 33
- Alternance
- Form'aqui
Les missions du poste
Centre de formation girondin leader dans les métiers de l'aide à la personne :
- Auxiliaire de vie
- Petite enfance
- Secrétariat médico social
Nos locaux sont situés à Bruges, la Teste de Buch ou Coutras. Cours en présentiel, distanciel ou hybride possibleCentre de formation dédiée aux métiers des Services à la Personne (auxiliaire de vie, garde d'enfant, aide ménager etc) recherche son futur Animateur accompagnateur digital en apprentissage. Celui CI fait partie de notre pôle de formation numérique. Il est un ambassadeur des modalités de formation offertes par le numériques auprès de nos stagiaires en formation, de nos partenaires employeurs et de nos formateurs.
Ce poste est pour un profil polyvalent, à l'aise et curieux avec le numérique (Canva, Genially, microsoft, montage vidéo), cherchant le contact humain et relever des défis.
Les principales missions seront :
- Participer à la conception de parcours de formation digitaux (modules e-learning, vidéos pédagogiques, tutoriels interactifs, etc.)
- Collaborer avec des experts métiers pour scénariser les contenus des cours
- Animer et administrer les plateformes de cours en ligne "LMS" (Learning Management System)
- Participer à la veille sur les nouvelles tendances du digital learning (IA, mobile learning, micro-learning.)
- Assurer le suivi des projets en mode agile, de la conception à la diffusion
- Gestion de nos réseaux sociaux, newsletter
Poste sur Bordeaux, formation hybride (présentiel/distanciel) sur Paris
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Utiliser les outils numériques
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.