Recrutement Clinique Brugnon Agache

Masseur - Masseuse Kinésithérapeute H/F - Clinique Brugnon Agache

  • Beaujeu - 69
  • CDD
  • Clinique Brugnon Agache
Publié le 13 juin 2025
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Les missions du poste

La Clinique Brugnon Agache à Beaujeu (70100) recrute un Masseur-kinésithérapeute,

Placé(e) sous l'autorité du responsable de la filière rééducation vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire : masseur-kinésithérapeute, ergothérapeutes, professeurs APA, brancardières.

Missions principales et activités courantes :
- Accompagner le patient sur le plan physique et psychique dans l'évolution de son état de santé en réalisant des soins de rééducation et de réadaptation qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, afin de maintenir et/ou de restaurer le mouvement et le maximum des capacités fonctionnelles et d'autonomie
- Assurer la prise en charge rééducative individuelle et/ou collective résultant du bilan diagnostic
- Établir des objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en oeuvre
- Prévenir les troubles inhérents à la pathologie du patient
- Entretenir, stimuler et encourager à l'utilisation quotidienne de ses capacités fonctionnelles encore disponibles
- S'impliquer dans les actions de la démarche qualité et des projets de l'établissement

Travail du lundi au vendredi (7h15 par jour), possibilité de loger sur site
Rémunérations selon CCN 51 FEHAP

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir un projet thérapeutique, Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue..., Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter, Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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