Chargé de Certification H/F - Opqibi

L'OPQIBI délivre depuis 1976 des certificats de qualification aux acteurs de l'ingénierie exerçant dans les domaines de la construction, de l'environnement et de l'énergie. Une qualification atteste de la compétence et du professionnalisme d'une structure. Sa vocation est d'aider les maîtres d'ouvrage dans leurs sélections et choix de prestataires capables de mener à bien leurs projets. L'OPQIBI compte actuellement 3 200 structures qualifiées se répartissant plus de 14 000 qualifications.Dans le cadre de la mise en place d'un dispositif de certification de service pour les audits énergétiques "grandes entreprises", l'OPQIBI recrute un(e) chargé(e) de certification.

Ses missions principales :
- Participation à la mise en place opérationnelle du dispositif de certification de service en collaboration avec le consultant extérieur mandaté et le Directeur général de l'OPQIBI
- Renseigner les postulants à la certification
- Traitement des dossiers de demande, de suivi et de renouvellement de la de certification (contractualisation, étude de recevabilité, notification des décisions...)
- Formation des évaluateurs et des membres du comité de certification au processus de certification
- Planification des évaluations
- Participation aux réunions du comité de certification
- Assurer le suivi des actions correctives mises en place par les postulants à la certification
- Contribuer à l'amélioration continue du dispositif de certification
- Veille règlementaire et normative

Experience : 5 An(s)

Compétences : Dispositifs d'assurance-qualité, Gestion des non-conformités, Procédure de certification, Procédures de contrôle qualité, Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité, Contrôler des données qualité, Contrôler la qualité et la conformité des process, Contrôler la validité de qualification des moyens et des personnes (habilitation, autorisation, agrément), Documenter les procédures pour les audits de certification, Former le personnel aux procédures qualité standardisées, Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus, Suivre la mise en oeuvre d'actions correctives

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.