Référent Social 48 - 28 - Himaya H/F - Pôle Emploi

Boostez votre carrière et plongez dans une aventure professionnelle enrichissante au sein de L'ESCALE, Association dynamique, et diversifiée. Avec plusieurs sites et une variété de domaines d'intervention tels que le social, le médico-social, et l'insertion, rejoignez-nous pour vivre une expérience unique et stimulante.

MISSIONS :

- Assurer l'accompagnement éducatif des Mineurs Non Accompagnés, leur prise en charge au quotidien, ainsi que leurs suivis à l'extérieur,
- Respecter les droits des jeunes et vous les associer au projet de prise en charge,
- Faire respecter les règles de vie du groupe hébergé dans le collectif que vous encadrez,
- Garantir la protection et la sécurité de chaque jeune dont vous avez la charge,
- Contribuer, en concertation avec vos collègues en réunion de projet, à l'évaluation de la situation globale du jeune, à la réactualisation de nouveaux objectifs et de nouveaux moyens,
- Représenter l'institution à l'extérieur : rencontrer régulièrement les partenaires qui contribuent au projet des mineurs : les travailleurs sociaux, les interlocuteurs de l'Education Nationale, les employeurs, les médecins,.

Qualités :
- Connaissances en matière de protection de l'enfance,
- Être autonome, rigoureux(e), organisé(e) et respecter la confidentialité,
- Être doté(e) de qualité rédactionnelle,
- Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire.

CE QUE NOUS PROPOSONS :
- Accords Collectifs CHRS
- Véhicule de service
- La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de congés et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Organisation du système sanitaire et social, Accueillir, orienter, renseigner un public, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.