Responsable d'Elevage Avicole H/F - Tc Consulting

Responsable d'Elevage Avicole H/F

Passionné(e) par l'élevage avicole ? Vous souhaitez relever un défi en gestion d'élevage au sein d'une PME en pleine croissance ? Prêt(e) à optimiser les performances, superviser plusieurs sites et encadrer des équipes pour garantir une production optimale ? Lisez la suite !

Nous recrutons, pour une entreprise spécialisée dans la production d'oeufs à couver, qui recherche dans le cadre de son développement, un(e) Responsable d'Elevage Avicole
(H/F).

Ce qui vous attend
- Assurer le suivi technique et sanitaire des élevages pour garantir une production sécurisée et optimale.
- Veiller à l'application des procédures et réglementations en vigueur.
- Superviser et animer plusieurs sites de production.
- Optimiser les performances zootechniques des reproducteurs et sécuriser l'environnement sanitaire.
- Garantir le bon fonctionnement des équipements et leur paramétrage.
- Analyser les données de production (tableaux de bord) et présenter les bilans aux équipes.
- Encadrer, former et mobiliser les équipes pour plus d'efficacité.
- Soutenir la démarche d'amélioration continue de l'entreprise.

Le profil idéal
- Titulaire d'un Bac +2 en Production agricole ou d'un CS.
- Compétences en pilotage des installations et détection des anomalies en élevage.
- Expérience confirmée dans le secteur de l'élevage.

Ce que notre client vous offre
- Véhicule de service et équipements professionnels fournis.
- Une rémunération fixe sur 12 mois entre 38 et 43 K€ en fonction de votre profil.
- Un rôle clé au sein d'une PME.

Intéressé(e) ?
N'attendez plus pour postuler ! Envoyez votre candidature en mentionnant la référence RSE35-AVG0125.

Experience : 24 Mois

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.