Bijoutier Joaillier - Bijoutière Joaillière H/F - la Manufacture du Grenat

Fort(e) de vos précédentes expériences vous souhaitez travailler dans un atelier de fabrication de bijoux en grenats.
Vous êtes diplômé(e) au minimum du CAP Art et techniques de la bijouterie-joaillerie.
Vous faites preuve de polyvalence et de rigueur dans vos techniques d'exécution.
Vous serez amené(e) à effectuer toutes les étapes du rattrapage, au polissage, en passant par l'assemblage et le sertissage de vos bijoux sur 2 gammes de produits, Or et Argent.
Si vous ne connaissez pas toutes les méthodes concernant ces bijoux, le salaire de départ conventionnel 1915€ Bruts (CAP) ou 1963€ Bruts (BMA) sera emmené à évoluer au fur et à mesure de vos compétences et de votre autonomie. Pour celles et ceux qui ont déjà une expérience concernant les méthodes de fabrication de ces bijoux le salaire de départ sera évalué selon le degré de compétences.

Experience : 2 An(s) - sur poste similaire

Compétences : Techniques de soudage, Techniques de sertissage, Utilisation de polisseuse mécanique, Techniques de soudure au laser, Monter une plaque de métal, une pierre taillée sur un article de bijouterie, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage, Sens de la polyvalence

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.