Charpentier Bois en Atelier H/F - Bird Interim Frejus

BIRD INTERIM est une agence généraliste spécialisée dans le recrutement de différents profils (Intérim, CDD, CDI)
Nous mettrons toutes nos compétences, notre dynamisme, notre écoute et notre éthique à votre service.- Lire et interpréter des plans de fabrication ou d'exécution
- Préparer et tracer les pièces de bois (taillage)
- Découper, usiner et assembler les éléments de charpente ou d'ossature bois
- Réaliser les opérations de montage à blanc et de finition
- Contrôler la conformité des pièces avant livraison ou pose
- Respecter les consignes de production, qualité et sécurité

Experience : 2 An(s)

Compétences : Caractéristiques des charpentes, Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures, Contrôler la qualité du bois utilisé pour la construction, Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais...), Déterminer les plans d'une structure, Élinguer, lever et distribuer une charge en respectant les emplacements prévus, Entretenir un outil ou matériel, Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages, Monter et assembler des éléments de charpente, Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils, Organiser le stockage du bois pour assurer sa préservation dans le temps, Organiser son espace et son poste de travail, Percer, visser et clipper les différents éléments de la structure en vue de préparer la manoeuvre de couverture, Réaliser les dessins, plans et schémas de documents techniques, Remplacer des éléments de charpente pour réparer ou rénover une structure, Repérer des éléments de structures anciennes, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Tailler, découper des matériaux, Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage, Traiter les matériaux anciens avec des techniques appropriées

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.