Gestionnaire de Paie - Direction des Affaires Médicales H/F - Hopital Charles Nicolle Chu Rouen

Travailler au CHU de Rouen, c'est pouvoir faire évoluer votre carrière dans un parcours diversifié et riche en expériences humaines.

Notre solide politique de formation vous accompagnera tout au long de votre chemin professionnel.

Pour vous, nous nous engageons dans des actions qui visent à vous épanouir professionnellement.

Vous êtes nos talents d'aujourd'hui et de demain, c'est ensemble que nous continuerons à développer notre dynamique.Service :
La Direction des Affaires Médicales (DAM) accompagne le personnel médical (praticiens et
sages-femmes), du recrutement jusqu'au départ en retraite. Les étudiants de deuxième et
troisième cycle des filières médecine, pharmacie, maïeutique et odontologie sont
également suivis par notre direction.
Elle assure la gestion des carrières, des rémunérations et du temps de travail pour
l'ensemble de la communauté médical.

Missions :
- Travail en équipe (openspace), avec les gestionnaires paie (actuellement 5 agents), pour le
traitement mensuel de la paie du personnel médical (incluant les sages-femmes)
- Gérer les dossiers administratifs des personnels médicaux depuis la constitution des dossiers
et pendant toute leur carrière.
- Assurer la saisie et le contrôle dans le logiciel de gestion des ressources humaines (CPAGE-I
RH) des éléments relatifs à la paie des personnels médicaux.
- Enregistrement dans CPAGE-I RH des éléments variables de paie, suivi des différents congés,
absences des personnels médicaux.
- Appliquer les différentes procédures mises en place de contrôle pour la gestion
administrative et la gestion de la paie
- Gestion et suivi du temps de travail additionnel
- Assurer l'accueil physique et téléphonique, des personnels médicaux afin de pouvoir les
renseigner.
- D'autres missions n'ayant pas un lien direct avec la paie peuvent être confiées selon le profil
du candidat.
Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un renfort permettant de pouvoir absorber le déploiement
du logiciel de temps de travail du personnel médical.

Qualifications :
Niveau Bac minimum, diplôme en lien la Gestion des Ressources Humaines et/ou Paie
Expérience RH au sein de la Fonction Publique Hospitalière fortement appréciée

Compétences :
Connaissances Particulières :
- Fonctionnement des établissements publics de santé, connaissance des statuts médicaux souhaitée.
- Expérience RH souhaitée
- Connaissance du logiciel Cpage fortement appréciée
Qualités Professionnelles :
- Rigueur, organisation, rapidité d'exécution, fiabilité, discrétion, autonomie, sens du relationnel
et du travail en équipe.
- Capacité d'organisation et de hiérarchisation des tâches

Conditions :
Lieu : DAM - Site Charles Nicolle
Horaires : 7h30 par jour avec 15 RTT et 28 CA par an
Amplitudes : Horaires de bureau
Grade : Adjoint Administratif
Rémunération : Selon profil

Experience : 12 Mois

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières