Animateur Ressources - Soutien Logistique H/F - Cc Haute Maurienne Vanoise

*** Animateur Ressource / Soutien logistique - Pôle Enfance Jeunesse (H/F) ***

CDD du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 - Poste à temps partiel annualisé. Horaires réguliers

À PROPOS DE NOUS
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise agit pour la CCHMV en assurant ses compétences en Action Sociale : Enfance Jeunesse, accompagnement des familles, personnes âgées, insertion. Acteur de proximité, il gère restauration scolaire, accueils périscolaires/extrascolaires (3-17 ans), portage de repas, transport à la demande, Résidence Pré Soleil à Modane. Le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS HMV propose des accueils de loisirs et recrute un animateur ressource/soutien logistique.

VOS MISSIONS
Dans le cadre des accueils de loisirs sans hébergement du CIAS HMV, sous l'autorité des coordinateurs de secteur, et en lien avec les directeurs et animateurs référents de site,

SOUTENIR L'ORGANISATION LOGISTIQUE ET TECHNIQUE DES ACCUEILS ET DIFFERENTS SITES

- Transport des enfants et des jeunes en direction des accueils les mercredis et en période extrascolaire selon planning défini
- Gestion des véhicules et interface avec les services techniques : plannings, suivi entretien
- Gestion et suivi du matériel informatique et téléphonique - assurer l'interface avec le service Moyens Généraux
- Gestion de la blanchisserie du Pôle
- Suivi des pannes et commandes de matériel et équipements divers
- Recensement/commande/réception des besoins matériels des différents sites : matériel pédagogique, hygiène-entretien, pharmacie, gouters.
- Soutien aux transports et déménagements de matériels nécessaires selon les périodes et lieux d'accueil définis pour les vacances

ASSURER UN REMPLACEMENT OU UN RENFORT D'ENCADREMENT SUR LES ACCEUILS

Selon les besoins sur les différents accueils Enfance Jeunesse
- Animer, encadrer et accompagner des enfants / jeunes sur les temps périscolaires et extrascolaires dans le cadre du projet pédagogique en respectant la réglementation en vigueur
- Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux en remplacement de l'agent technique
- Assurer le service des repas en remplacement de l'agent technique sur les temps du midi

Vous intégrez l'équipe d'animation permanente, son fonctionnement et les orientations éducatives du service et participer aux temps collectifs et de régulation du Pôle ;
Vous participez au fonctionnement et à la sécurité des accueils via la mise en oeuvre des réglementations en vigueur (ACM et restauration collective) et des procédures collectives.
Vous êtes un élément majeur de l'organisation des accueils et êtes amené à intervenir sur différents sites et devez faire preuve d'une grande qualité d'adaptation.

Lieux d'activité :
SUR LES ACCUEILS PERISCOLAIRES Midi : lundi/mardi/jeudi/vendredi :
Interventions /Organisation/Planning de base par secteur :
Secteur Val Cenis, Bessans, Bonneval sur Arc (travail administratif basé à Lanslebourg)
Secteur Aussois, Avrieux, Modane, Fourneaux (travail administratif basé à Modane)
SUR LES ACCUEILS VACANCES ET MERCREDIS :
Interventions sur les accueils Mercredis Val Cenis Sollières ou Modane et sur les vacances scolaires Modane ou Val Cenis selon planning et également sur les temps d'accueil à la Maison des jeunes

A PROPOS DE VOUS

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
- Fonctionnement et réglementation des ALSH
- Caractéristiques des différentes tranches d'âges (3-11 ans et 11/17 ans)
- Encadrement et animation de groupes d'enfants et d'activités de loisirs
- Planification et organisation du travail
- Prise de responsabilités et autonomie

Vous appréciez le contact avec les enfants, les jeunes ? Vous avez le sens du service
public ?
Vous aimez le travail en équipe et vous aimez bouger et les activités variées ?
Venez rejoindre l'équipe du Pôle Enfance Jeunesse du CIAS HMV !

Experience : 12 Mois

Compétences : Organiser le traitement des commandes, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Superviser des opérations, des actions

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.