Agent Administratif Safran Lorient H/F - Sauvegarde 56

DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE
DIRECTION DHIS
RECRUTE UN AGENT ADMINISTRATIF(H/F)
CDD 6 MOIS - 1 ETP
PRISE DE POSTE RAPIDE
CONTEXTE D'INTERVENTION
Poste situé au sein du site SAFRAN,
Comprenant un centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS collectif et en diffus), des places ALT-hébergements d'urgence spécialisées personnes victimes de violence, un accueil parents enfants (APE) et assurant la mise à l'abri à l'hôtel des personnes victimes de violence.
MISSIONS
Sous la responsabilité du chef de service :
Traiter et suivre les demandes d'APL auprès de la CAF et de la MSA.
Assurer le suivi de l'occupation des logements, et des effectifs.
Procéder à la facturation et à l'édition des factures.
Saisir et analyser le fléchage des règlements usagers.
Contrôler les soldes usagers.
Transmettre les factures aux mandataires judiciaires le cas échéant.
Effectuer le reporting comptable de la facturation des règlements.
PROFIL DE POSTE
Excellente connaissance Word.
Niveau Excel expert.
Diplôme administratif exigé.
Capacité à rendre compte.
Capacité à travailler en équipe.
Capacité d'organisation et de priorisation.
MODALITÉS
Poste basé à Lorient.
Horaires de travail : lundi au vendredi (journée).
Poste ouvert à partir du niveau 4.
Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
Merci de postuler à partir de cette offre en joignant votre CV et une lettre de motivation personnalisée dans l'espace prévu à cet effet, à l'attention de Madame Morgane LE ROUX, directrice du DHIS au plus tard le 27 juin 2025 : les entretiens auront lieu début juillet.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestion administrative du courrier, Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier,Archiver, Contrôler la conformité des données, Mettre à jour un dossier, une base de données, Mettre en forme un document, Numériser des documents, médias ou supports techniques, Utiliser les outils numériques

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.