
Cuisinier - Cuisinière H/F - Centre Hospitalier Public
- Plateau d'Hauteville - 01
- CDD
- Centre Hospitalier Public
Les missions du poste
Station de moyenne montagne proximité Lyon - Genève - Annecy
850/1200 m altitude - ski de fond, V.T.T., randonnée.
Possibilité d'hébergement en fonction des disponibilités.Titre : un(e) cuisinier(e)
Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir !
A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites :
- Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ;
- L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ;
- L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie.
Description :
Le CHPH recrute un(e) cuisinier(e) H/F à 100%, poste à pourvoir dès que possible
Diplôme et/ ou expérience en cuisine collective souhaité.
Type de contrat : CDD renouvelable.
Condition de travail :
Horaires de travail : 7h00 => 14h42
(1 week-end sur 2)
- 25 CA
- RTT/RC
Avantages :
- Temps de repas inclus dans le temps de travail ;
- Self uniquement le midi en semaine ;
- Accès aux formations ;
- Mobilité interne ;
- Psychologue du travail ;
- Amicale ;
- Salle de sport ;
- CGOS dès le 1er mois ;
- Possibilité de logement.
Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier :
- Humanité,
- Respect de la dignité et des droits des personnes,
- Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie.
Alors postulez dès à présent par mail à Étude des candidatures sur LM+CV.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Cuire des viandes, poissons ou légumes, Dresser des plats pour le service, Éplucher des légumes et des fruits, Préparer les viandes et les poissons
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.