Chargé - Chargé de l'Accompagnement Social H/F - Association Promotion Formation Emploi

Qui sommes-nous ?
L'École de la 2e Chance (E2C) de Creil accompagne des jeunes de 16 à 29 ans, sans qualification ni emploi, dans la construction de leur projet professionnel et de vie. En lien étroit avec les entreprises et les partenaires sociaux, notre mission est de favoriser l'inclusion durable par la formation, l'accompagnement personnalisé et l'accès à l'emploi.

Vos missions
En tant que Chargé(e) d'accompagnement social, vous jouerez un rôle clé dans le parcours d'insertion des jeunes en formation à l'E2C. Vous interviendrez en soutien global à leur autonomie sociale et personnelle.

Vos missions principales seront :
- Assurer un accompagnement socio-éducatif individuel et collectif des stagiaires.
- Identifier les freins à l'insertion (logement, santé, mobilité, droits, etc.) et mettre en place des solutions adaptées.
- Travailler en lien avec les partenaires sociaux et les institutions locales (missions locales, services sociaux, bailleurs, etc.).
- Participer à l'élaboration et au suivi du parcours personnalisé de chaque jeune.
- Animer des ateliers collectifs autour des thématiques de la vie quotidienne (budget, santé, citoyenneté.).
- Contribuer à la dynamique d'équipe pluridisciplinaire au sein de l'E2C.

Profil recherché
- Formation supérieure en travail social, insertion ou accompagnement (DEES, CESF, DUT carrières sociales, etc.).
- Expérience souhaitée auprès de publics jeunes en difficulté d'insertion.
- Connaissance du réseau partenarial local (services sociaux, santé, logement.).
- Capacités d'écoute, de médiation et d'adaptation.
- Goût pour le travail en équipe, en réseau et sur le terrain.
- Maîtrise des outils informatiques de suivi et de reporting.

Ce que nous offrons
- Un environnement de travail humain et engagé.
- Une mission porteuse de sens.
- Des temps d'échange en équipe réguliers.
- Une rémunération selon convention collective 1516

Candidature : Merci d'envoyer CV + lettre de motivation à : ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Orienter une personne vers des partenaires relais, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Participer à l'élaboration et au suivi du parcours, Travailler avec les partenaires sociaux

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.