Vendeur - Vendeuse en Poissonnerie H/F - Cap Avenir 22 35

CAP Avenir est une association de professionnels du secteur de la Pêche et des Cultures Marines qui a pour objectifs d'apporter une réponse aux armateurs qui ont des difficultés de recrutement, accompagner les salariés du secteur dans leur évolution de carrière, et trouver des solutions pour les personnes à la recherche d un emploi.En direct du pêcheur, découvrez une entreprise familiale passionnée par la mer et les produits qu'elle offre. Depuis 1985, l'entreprise ERHEL à Erquy propose une sélection de poissons frais, de coquillages et de crustacés, péchés directement en mer pour garantir la meilleure qualité.

L'entreprise est le fruit d'une expertise transmise de génération en génération. Les 2 co-dirigeant se partagent l'activité : L'un se consacre à la pêche, assurant ainsi la fraîcheur et la diversité des produits. L'autre gère avec passion la vente en boutique et sur les marchés.

Missions confiées : Mise en place d'un étal, vente, conditionnement et préparation du poisson, des coquillages et des crustacés

Une première expérience dans la manipulation du poisson ou dans la vente de produits frais serait un +, mais il est possible d'être formé au poste.
Qualités requises : intérêt pour le produit, bon contact clientèle, capacité d'adaptation.

Salaire en fonction du profil. Si débutant, salaire évolutif en fonction de l'implication et des compétences acquises.

Conditions : Travail du mardi au samedi, 35h, heures supplémentaires rémunérées

Experience : Débutant accepté

Compétences : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.