Agent de Propreté - Femme de Ménage H/F - Certis

Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour le poste d'agent de propreté, au sein de notre entreprise.

Vous avez déjà démontré vos compétences en service client et possédez des qualités incontournables (ponctualité, discrétion, rigueur)

*Intervention en dehors des horaires de bureaux (8h30-18h00)
*Locaux sur trois niveaux (lino, carrelage et moquette)
*Autonomie et rapidité d'exécution
*Sens de l'organisation
*Avoir le sens du service
*Respecter ses engagements
*Discrétion et ponctualité
*Expérience préalable dans le domaine de l'aide ménager / entretien ménager
*Mutuelle d'entreprise

Votre solide expérience et votre personnalité feront la différence

Experience : 6 Mois

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Caractéristiques des produits de nettoyage, Connaissance des différents types de sols, Gestion des stocks de produits de nettoyage, Règles et consignes de sécurité, Techniques de désinfection des surfaces, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance, Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel, Entretenir une surface, un sol, Organiser le rangement des produits de nettoyage, Rapporter les incidents et anomalies rencontrés, Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.