Community Manager d'Elite CDI - Présentiel - Sophia Antipolis H/F - Pôle Emploi

Vous êtes un stratège des réseaux, un(e) expert(e) qui maîtrise l'art du contenu viral, de l'engagement ciblé et de la croissance communautaire ?
On ne cherche pas un(e) amateur(e) qui poste deux selfies et se prend pour un CM. On cherche le ou la meilleur(e).

Une entreprise ambitieuse, en forte croissance, cherche son/sa Community Manager haut niveau pour reprendre la main sur Facebook, Instagram, YouTube, TikTok et LinkedIn.
Chaque plateforme a ses codes. Chaque audience a ses attentes. À vous de les comprendre, les anticiper et les activer.

Vos missions :
- Définir une stratégie de contenu différenciée et percutante pour chaque réseau.
- Créer, planifier et publier des contenus engageants, créatifs et calibrés pour générer viralité et conversion.
- Gérer, animer et faire grandir une communauté ciblée et fidèle.
- Travailler avec les équipes créa, vidéo, rédaction, terrain. pour coordonner l'impact multicanal.
- Assurer une veille constante sur les tendances, les algorithmes et les formats qui font bouger les lignes.

Profil recherché :
Expérience solide (3-5 ans minimum) en community management, avec des résultats prouvés en croissance organique et viralité.

Capacité à manier l'écriture, l'image, la vidéo courte, les formats immersifs.

Culture web affûtée, instinct de stratège, réactivité + créativité = combo gagnant.

Excellente connaissance des publics BtoC et BtoB, selon les plateformes.

Maîtrise des outils pros (Suite Meta, Creator Studio, TikTok Business, YouTube Studio, analytics, etc.)

Conditions :
- CDI en présentiel à Sophia Antipolis (pas de télétravail intégral).
- Rémunération attractive selon profil + avantages.
- Équipe engagée, environnement stimulant, projet porteur de sens.

Candidatures avec book et exemples de campagnes réussies exigés.
Si tu es vraiment un(e) pro de la viralité et que tu veux bosser dans une équipe qui ne se contente pas de "poster pour poster" : on attend ton message.

Experience : 3 An(s)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.