Trésorier - Trésorière H/F - Samsic Emploi Bretagne 1

SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI.

Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour l'un de ses clients, important groupe international, un(e) Trésorier en CDI.

Implanté sur le Bassin Rennais depuis plus de 30 ans et en constante évolution, ce groupe international et familial compte plus de 80 000 salariés et place la satisfaction de ses clients au coeur de ses préoccupations.

Vous avez une passion pour la finance et une expérience significative en trésorerie multi-sociétés? Notre client recrute un(e) Trésorier(ère) (H/F/D) pour rejoindre une équipe dynamique où vos compétences seront valorisées.

En tant que Trésorier(ère), vous jouerez un rôle clé, en veillant à la gestion optimale des flux de trésorerie, tout en collaborant avec les équipes financières. Votre capacité à anticiper les besoins et à structurer les financements sera essentielle pour la réussite des projets du Groupe.

Voici vos principales missions :
- Gestion quotidienne de la trésorerie de plusieurs sociétés : encaissements, décaissements, et rapprochements budgétaires.
- Élaboration des reportings et suivi des écarts.
- Établissement des prévisions de trésorerie à court, moyen et long terme.
- Gestion et relation étroite avec les partenaires et établissements bancaires.
- Participation à la sélection et à l'implémentation d'un TMS
- Analyse de la performance de la trésorerie : coûts de financement, rentabilité des opérations) afin de proposer des actions d'amélioration.
- Amélioration continue des processus de trésorerie pour accompagner la structure dans sa capacité à faire face à ses besoins financiers.

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Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une formation supérieure en Comptabilité ou Finance, ainsi qu'une première expérience sur des fonctions similaires en environnement multi-sociétés (stages et alternance compris).

Pour réussir dans ce poste, vous devrez faire preuve de rigueur, d'intégrité et d'un sens aigu du détail, tout en possédant d'excellentes compétences relationnelles, une bonne capacité d'adaptabilité et un esprit d'équipe. Votre autonomie, votre proactivité et votre capacité à être force de proposition seront également essentielles.

Les compétences attendues pour ce poste incluent :
- Maîtrise des outils de gestion de trésorerie tels que SAGE XRT ou autre TMS.
- Connaissance des produits bancaires et des spécificités du secteur immobilier.
- La maîtrise de l'anglais peut être un atout pour interagir avec les équipes internationales et assurer le suivi des opérations bancaires à l'étranger.

Le poste est basé à Cesson-Sévigné, à pourvoir dès que possible ou selon votre préavis en CDI. Rémunération selon profil.

Vous recherchez un nouveau challenge ou souhaitez développer vos compétences? n'hésitez plus, candidatez, nous reviendrons vers vous afin d'échanger sur cette nouvelle opportunité !

Experience : 1 An(s)

Compétences : Ratios financiers, Établir une trésorerie prévisionnelle, Établir un reporting de trésorerie, Gérer la trésorerie, le recouvrement

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.