Crémier-Fromager en CDI H/F - Fromagerie Le Bien Fait

Une fromagerie du quartier qui valorise les fromage au lait cru, fait par des artisans ainsi qu'une sélection d'épicerie fine et charcuterie.Nous recherchons deux fromagers(éres) passionnés(ées) pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre boutique à Vitry-sur-Seine. Vous serez responsable de la vente et de la promotion de nos fromages, ainsi que de l'entretien et de la présentation de notre offre.

Responsabilités :
- Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des fromages.
- Assurer la découpe, l'emballage et la présentation des fromages.
- Participer à la gestion des stocks et des commandes de fromages.
- Maintenir la propreté et l'organisation du rayon fromagerie.
- Participer à la réception et au contrôle qualité des produits.
- Collaborer avec l'équipe pour assurer un service client de qualité.

Profil recherché :
- Expérience en fromagerie est indispensable.
- Connaissance des fromages et de leurs caractéristiques.
- Excellentes compétences en communication et en service client en français et en anglais.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Sens de l'organisation et rigueur.

Contrat : CDI
Rémunération : À définir selon profil et expérience.
Horaires : 35h/39h semaine, semaine de 5 jours, deux jours de repos
Disponibilité : Poste à pourvoir à partir du début juillet et début aout.

Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, envoyez votre CV et lettre de motivation à ****@****.**

Experience : 12 Mois

Compétences : Affinage de fromage, CAP crémier-fromager, Fabrication de fromage, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Conseiller les clients sur le choix des fromages, Contrôler l'affinage d'un fromage, Gérer le stock de fromages affinés

Langues : Anglais exigé, Français exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.