Cariste - Chef d'Equipe Logistique H/F - Locat Espaces Tempor Negoces Archivages

Vous animez une équipe de caristes et de manutentionnaires. Vous réceptionnez et traitez les commandes, gérez les stocks informatiques. vous connaissez les techniques des outils informatiques tel que le logiciel infolog. Vous veillez au respect des conditions de vente et à la saisie des données de préfacturation. Vous coordonnez les actions et les relations entre les services de l'entreprise. Vous résolvez les litiges et maitrisez l'utilisation des engins de manutention type CACES 1/3/5 R 489. Vous avez des notions en informatique pour saisir les entrées-sorties de marchandises. e stocks et de logistique. Vous travaillez à la journée du lundi au vendredi à la journée.

Experience : 3 An(s) - chef d'équipe cariste

Compétences : Système informatique (embarqué ou fixe), Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m), Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m), Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes), Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Charger, décharger, manutentionner des produits, Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné, Relayer de l'information

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Entreposage et stockage non frigorifique

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.