
Soudeur Électronique H/F - Piment Interim
- Thiron-Gardais - 28
- CDI
- Piment Interim
Les missions du poste
Le Groupe PIMENT recherche pour son partenaire spécialisé dans le domaine électronique basé à Thiron Gardais (28), un soudeur(se) spécialisé en électronique.
Rattaché(e) à l'atelier de production, vos activités principales seront :
Réaliser des soudages et brasages fins sur composants ou connexions (selon normes IPC ou équivalent)
Assurer des opérations de sertissage manuel ou mécanique de câbles et connecteurs
Effectuer le montage de pièces mécaniques et électrotechniques
Lire et interpréter des plans techniques, schémas de câblage et gammes de fabrication
Contrôler visuellement la qualité des assemblages réalisés
Travailler dans le respect des exigences qualité, sécurité et traçabilité
Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire, je vous invite à postuler dès à présent.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Conformité des soudures, constructions, assemblages, Connaissance des normes de soudage européennes, Lecture de plans et de schémas, Techniques de soudage, Assembler des éléments par techniques de soudure ou thermocollage, Assurer la maintenance préventive des équipements de soudage, Collecter les données techniques d'un produit, Contrôler la qualité et la conformité des process, Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable, Contrôler un équipement ou matériel, Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface...), Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans..., Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support, Réaliser le traitement thermique de soudures (acier carbone...)
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.