Directeur Accueil Périscolaire et Centre de Loisirs H/F - Ass Family

Accueil de Loisirs Périscolaire Pain d'épices, ouvert de 7h à 19h.
Recherche un directeur (trice) d'accueil de loisirs périscolaire.
CDI temps plein pour un début effectif à partir du 25 Août 2025.

Missions :
- Assurer la direction et l'animation d'un accueil périscolaire, accueil d'environ 30 enfants de 3 à 11 ans en période scolaire (dont mercredi) + vacances scolaire basé à La Renaudière, Sevremoine (49450)
- Mise en oeuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de Family
- Assurer la coordination de l'équipe (gestion des plannings, projet d'animation)
- Suivi du budget, établissement du budget prévisionnel et du compte de résultat en lien avec la commission enfance de Family
- Effectuer les déclarations auprès des partenaires (DDCS, PMI, CAF, MSA...)
- Gestion des familles sur le logiciel (pointages, enregistrement des familles, facturation, règlements)
- Assurer le suivi alimentaire (commande repas/goûter) et du matériel d'animations
- Assurer un accueil de qualité pour les enfants et les familles

Compétences recherchées :
- Connaissance du secteur de l'animation et de la réglementation en vigueur
- Capacité à encadrer et travailler en équipe (2 animateurs)
- Aptitude à conduire un projet pédagogique
- Gestion administrative et financière (budget, déclarations...)
- Sens de la communication et de l'organisation
- Une connaissance du logiciel NOETHYS serait un plus

Diplômes :
- BEJEPS, DEJEPS ou équivalent

Aptitudes :
- Qualités relationnelles, capacité de communication
- Organisation, autonomie, réactivité, prise d'initiatives
- Force de propositions, ouverture d'esprit
- Travail en équipe

Rémunération : classification 300 de la CCN ECLAT

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir des supports de communication et d'image, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.