Psychologue Point Accueil Ecoute Jeunes H/F - Mairie

MISSIONS
- Accueillir, écouter les publics en vue d'un diagnostic et d'une orientation dans le respect de la charte
des PAEJ (Point d'Accueil Ecoute Jeunes)
- Développer et mener des actions de prévention
- Réaliser des observations cliniques des personnes accueillies :
- Réalisation d'évaluations psychologiques
- Prise en charge individuelle ou collective des personnes accueillies
- Conseil technique aux professionnels et aux acteurs territoriaux
- Animation de collectifs avec les publics concernés par la mission
- Animation de la réflexion avec les professionnels
- Assurer des temps d'accueil inconditionnels au sein du PAEJ
- Mener des actions de prévention collectives auprès des publics jeunes au PAEJ et hors-les-murs
- Mener des actions en lien de soutien à la parentalité
- Animer un réseau de partenaires dans le cadre du PAEJ

COMPÉTENCES
- Psychologie des âges de la vie
- Méthodes, techniques et outils de l'observation clinique
- Problématiques de la maltraitance (enfance, personnes âgées, maltraitance institutionnelle,
etc.)
- Connaissances en psychopathologie clinique de l'adolescent
- Connaissances souhaitées en systémie
- Bonne connaissance des acteurs de la santé, du social et de l'éducation
- Orientations stratégiques en matière de politique sociale de la collectivité
- Connaissance et maîtrise des techniques de gestion et d'animation de groupes
- Maîtrise de la méthodologie et de la conduite de projet
- Maîtrise de la conduite de réunions
- Permis B obligatoire

CONTRAINTES ÉVENTUELLES DU POSTE
- Gestion des urgences

AVANTAGES
- Prime de fin d'année
- Titres Restaurant
- Compte Epargne Temps
- Participation employeur au maintien de salaire
- Abonnement PLURELYA

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique, Conseiller, accompagner une personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.