Vp Controlling & Finance Transformation H/F - Believe

Company Description
Believe est l'un des leaders mondiaux du marché de la musique numérique. Believe a pour mission d'accompagner les artistes et les labels locaux dans l'écosystème digital en leur offrant des solutions à chaque étape de leur carrière et de leur développement.

Ce sont plus de 2037 salariés dans plus de 50 pays qui accompagnent les artistes avec expertise, respect, équité et transparence.

Afin de soutenir notre forte croissance sur tous les continents, nous sommes constamment à l'affût de nouveaux Believers. Rejoignez-nous afin qu'ensemble, nous ayons un impact fort et plus positif sur l'industrie musicale !

Believe est cotée sur le compartiment A du marché réglementé d'Euronext Paris (Ticker : BLV, ISIN : FR0014003FE9).

Ready to #setthetone with Believe ?

Job Description
1. Pilotage de la performance et business partnering

- Accompagner la direction générale et les responsables opérationnels (Business lines et fonctions centrales du siège) dans leurs décisions stratégiques et opérationnelles en fournissant une analyse financière robuste et des recommandations pertinentes.

- Suivre et faire évoluer le cas échéant, les KPI financiers (P&L et cash) de chaque Business Line et des fonctions centrales

- Suivre la rentabilité des investissements

- Développer une culture financière au sein des équipes opérationnelles notamment.

2. Pilotage de la fonction Groupe

- Superviser l'ensemble du cycle de gestion (Plan stratégique, budget, forecasts, clôtures mensuelles) en veillant à la pertinence des analyses réalisées & des process et à la fiabilité des données produites

- Superviser le renforcement des analyses du working capital

- Elaborer le reporting à destination du Comex et des actionnaires

- Etre l'interlocuteur clé des auditeurs

3. Amélioration du contrôle de gestion

- Faire évoluer les outils et processus pour améliorer la visibilité et la réactivité du pilotage financier.

- Améliorer en continu du référentiel analytique

4. Animation et management d'une équipe d'environ 30 collaborateurs

- Encadrer et développer une équipe de contrôleurs de gestion

- Assurer une coordination efficace entre les équipes locales et le siège.

- Fédérer les équipes autour d'une vision commune et promouvoir les meilleures pratiques en contrôle de gestion.

Cette liste n'est pas exhaustive et sera susceptible d'évoluer avec le développement de Believe.

Qualifications
- Formation : Bac +5 en finance/gestion (École de Commerce, Master universitaire, DSCG, ou équivalent).

- Expérience : 15 à 20 ans d'expérience en contrôle de gestion, dont une part significative en environnement international avec un passage en cabinet d'audit idéalement

- Compétences clés :

- Excellente maîtrise du contrôle de gestion stratégique et opérationnel.

- Excellente maîtrise des analyses de rentabilité.

- Solide expérience en business partnering avec une forte orientation résultats.

- Capacité à évoluer dans des environnements complexes et à fort enjeu de transformation.

- Leadership affirmé et aisance dans l'animation d'équipes multiculturelles.

- Maîtrise des outils de reporting et des systèmes d'information financiers.

- Anglais courant impératif.

Experience : 15 An(s)

Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Diplôme de comptabilité et de gestion, Diplôme d'études supérieures de gestion, Diplôme d'études supérieures en gestion, Diplôme en gestion des entreprises, Diplôme en management et gestion des entreprises (programme grande école), Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion, Gestion budgétaire, Gestion des risques financiers, Modélisation financière, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité, Agir rapidement en cas de détection d'anomalies financières, Collaborer avec les équipes pour aligner les budgets, Concevoir un plan prévisionnel d'activité, Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts, Développer des stratégies pour la gestion des risques financiers, Évaluer les impacts financiers des décisions stratégiques, Faciliter la communication interdépartementale, Innover dans les méthodes de contrôle budgétaire, Respecter les normes internationales de reporting financier

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Enregistrement sonore et édition musicale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.