Manager Coiffeur - Coiffeuse CDI H/F - de vous a l

Salon de coiffure moderne et dynamique !Offre d'emploi : Coiffeur / Coiffeuse CDI - 35h

Lieu : Aire-sur-l'Adour
Type de contrat : CDI - 35 heures par semaine
Salon : Convivial et familial
Expérience : Minimum requis
Avantages : Primes + Comité d'entreprise
Horaires flexibles : Possibilité d'adapter les jours et/ou horaires de travail.
Samedi : Journée terminée à 15h.

Notre salon de coiffure, à l'esprit chaleureux, professionnel et familial, recherche un(e) coiffeur(se) expérimenté(e) pour rejoindre une équipe passionnée et soudée.

Vos missions :

Réalisation de coupes, couleurs, balayages, brushing, coiffures événementielles, etc.
Accueil, conseil personnalisé et fidélisation de la clientèle
Participation à la vie du salon : entretien, prise de rendez-vous, mise en valeur des produits.

Profil recherché :

Expérience exigée en salon
Maîtrise des techniques de coupe et de coloration
Sens du relationnel, esprit d'équipe et bonne présentation
Motivation, ponctualité, autonomie
CAP ou BP

Ce que nous offrons :

Un cadre de travail agréable et bienveillant
Un poste en CDI à 35h
Des primes motivantes
Accès au comité d'entreprise (avantages loisirs, culture, etc.)
Horaires flexibles pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle
Samedi : Vous finissez votre journée à 15h

Rejoignez un salon à taille humaine où la qualité du service et la bonne ambiance sont essentielles !

Candidature à envoyer par mail avec CV OU passage en salon

Experience : 1 Mois

Compétences : Techniques de coupes de cheveux, Accueillir le client et l'installer, Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing, Réaliser une coupe ou une coiffure

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.