Responsable de Site H/F - Gif 4

Notre équipe, leader en recrutement de profils techniques, recherche un Chef de Centrales (H/F) pour notre client spécialisé en Energie.
Le Responsable de Centrales est le garant de la capacité de production du ou des sites dont il a la charge.

Vos missions :

- Maintenance :
. Prendre connaissance en permanence de l'état de fonctionnement de son site (supervisions, rondes régulières, dialogues avec les équipes de conduite des installations et avec les équipes de maintenance)
. Participer et valider le planning de maintenance dans son périmètre et veiller à la disponibilité des équipements
. Assurer le bon fonctionnement des éléments constituant l'installation et garantir la fiabilité des équipements du site
. Intervenir en correctif

- Travaux :
. Assurer le suivi des travaux, de maintenance ou amélioratif
. Etre force de proposition pour les travaux d'amélioration du site

- Réglementaire :
. Organiser les interventions et respecter les jalons en liaison avec les équipes méthodes

- Relations internes et externes :
. Assurer un rôle de management transversal des équipes de maintenance lorsqu'elles sont en intervention sur site
. Encadrer les sociétés prestataires et sous-traitants
. Porter au quotidien la relation avec l'hébergeur du site.

Technicien Pluridisciplinaire de formation Bac Professionnel ou BTS.

Expérience confirmée en exploitation/maintenance de site industriel de production continue.

Capacité à diagnostiquer les causes de dysfonctionnement de systèmes automatiques.

Capacité à remonter les situations à risque et proposer des actions correctives.

Experience : 6 An(s)

Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Élaborer des processus et des modes opératoires techniques, Planifier les opérations de maintenance des équipements, Proposer des améliorations techniques continues

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.