Ingénierie Systèmes Radiofréquences Junior H/F - Pôle Emploi

Ingénieur Systèmes Radiofréquences (Junior)
Employé plein temps - CDI - Statut Cadre - Forfait 218 jours - Travail sur site R&D
Localisation : 1 poste à Toulouse (31) / 1 poste à Sophia-Antipolis (06)

A propos de Ternwaves
TERNWAVES invente et développe des solutions de communications innovatives pour des applications terrestres et satellitaires.
Basée à Toulouse, TERNWAVES est une société française deep tech fondée en 2018 qui a développé une technologie disruptive de communications En combinant les performances optimales de la technologie de modulation TERNWAVES et une connaissance pointue d'ingénierie des systèmes de télécommunications, nous créons des solutions à la pointe pour des services de connectivité terrestres ou satellitaires destinés à de multiples marchés (transport et logistique, industrie, automobile, maritime, smart cities, santé connectée, environnement et agriculture)
Notre équipe internationale de scientifiques et d'ingénieurs dirige le développement de nos solutions depuis notre site de R&D de Sophia Antipolis

Rôle
En tant qu'ingénieur RF Systèmes, vous serez en charge de définir d'implémenter et valider des architecture complexes pour des systèmes de télécommunications.
Vos tâches incluront l'intégration et le test pour différents types de plateformes et bandes de fréquences.
Vous ferez partie de l'organisation Recherche et Développement et collaborerez avec des experts de différent domaines (marketing produit, architecture système, Design RF matériel,et logiciel)

Responsabilités :
Définir et développer des composantes du systèmes de télécommunications
(et interactions avec des sous-systèmes applicatifs comme des senseurs)
Intégrer les composantes radiofréquences, matérielles et logicielles
Tester et debugger les composants du système
Collaborer avec les ingénieurs RF, matériels, logiciels et réseau
Assurer les performances du système ainsi que les niveaux requis de qualité et la fiabilité
Documentation de la définition, de l'implémentation et du test
Organisation et exécution des phases d'intégration et validation

Qualifications
Diplôme Bac +5 : Ingénieur Master M2 en Systèmes de Télécommunications
(Antennes et Radars, Radio Fréquences, Traitement du signal ,. )
Technologies RF/antennes (composants RF, guide d'ondes, adaptation)
Expérience de test et intégration avec des équipements de laboratoire RF
Compétences en langages de programmation comme C and Assembleur
Expérience des OS temps réel
Expérience de travail en environnement Linux
Capacité au travail en équipe et au partage de connaissances
Junior à 2 ans d'expérience en architecture de systèmes

Compétences
Modélisation MATLAB, Simulink de systèmes complexes
Outils EDA de design pour fonctions et PCB hautes fréquences : LTspice, Altium, KiCad
Connaissances des pilotes de modules RF
C, assembleur pour processeurs Arm and RiscV
Langages C++, Rust, GO
Connaissance des architecture de piles protocolaires
Connaissance des architectures de serveurs (Kubernetes, Docker, VMware)
Connaissance de l'intégration de senseurs
Connaissance de UI/UX et développement Dashboards

Connaissance langages de scripting (e.g Python)
RTOS (particulièrement Linux)
Architectures de Microprocesseurs (MCU, DSP, GPU)
Intégration Hardware-software-RF (e.g : RF-FPGA-Arm SW intégration)
Langages de description matériel RTL (VHDL, Verilog. )
Techniques et outils de Debug particulièrement pour plateformes avec coeurs ARM
Outils de Version control/ Développement / Bug tracking (e.g Gitlab, Redmine.)
Connaissance des fonctions de sécurité (Secure Boot, Key management,.) est un plus
Connaissance de l'automatique et des systèmes robotiques est un plus

Experience : Débutant accepté - 0 à 2 ans architectures systèmes

Compétences : Gestion budgétaire, Modélisation et simulation, Concevoir et gérer un projet

Langues : Anglais exigé, Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.