Responsable Régional Réseau Achats - Marchés Publics H/F - Union Gest Ets Cais Ass Mal Paca Corse

L'UGECAM PACA et Corse recrute un Responsable Régional Réseau Achats - Marchés Publics (H/F) - Siège UGECAM PACAC 13009 MARSEILLE - N°2025-0172

LE POSTE :
Nous recrutons un(e) responsable pour piloter le réseau Achats / Marchés publics, collectif, de 14 collaborateurs, engagé et structuré autour de 2 pôles :
- Achats (11 collaborateurs dont le manager du service)
- Marchés publics (4 collaborateurs)

LE PROFIL RECHERCHE :
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en droit public, idéalement spécialisé en marchés publics ou achats, avec une expérience professionnelle significatives dans le domaine. Vous avez par ailleurs une expérience avérée minimale de 5 ans dans le management.

VOS MISSIONS :
Volet marchés publics :

- Structurer et animer une politique d'achat responsable, conforme à la commande publique et intégrant les objectifs RSO de l'organisme ;
- Planifier, définir, organiser et superviser les procédures de passation des marchés publics en partenariat avec les établissements et les services support ;
- Appuyer les équipes dans les montages contractuels complexes et veiller à la sécurité juridique des procédures ;
- Assurer le déploiement régional des marchés nationaux ;
- Animer une veille réglementaire active pour garantir la conformité et l'actualisation des pratiques.

Volet achats :

- Définir des stratégies d'achat par catégorie, développer des indicateurs de performance, identifier les leviers d'optimisation ;
- Contribuer, en soutien du responsable achats, à l'accroissement des mises en concurrence, l'optimisation des saisies dans le SI achats, l'optimisation des modalités d'approvisionnement, la formation des gestionnaires et assistants achats ;
- Organiser le suivi budgétaire des achats ;
- Assurer le règlement des factures dans le respect du délai de paiement règlementaire et des procédures de vérifications internes en lien avec le responsable du service achats et le responsable du service facturier ;
- Mettre à jour les procédures internes et assurer un accompagnement des prescripteurs dans la définition des besoins ;
- Conseiller et accompagner les services clients dans la conduite de leurs projets d'achats.

Volet management :

- Animer et impliquer son équipe, porter le sens et développer la qualité de vie au travail en intégrant la distance induite par la répartition régionale des équipes ;
- Accompagner et faire grandir les compétences, la motivation et l'autonomie de son équipe ;
- Être acteur, porteur et accompagnateur des changements et de l'innovation ;
- Piloter l'activité pour garantir la performance du service public dans ses dimensions économiques, sociale et environnementale.

CONDITIONS PARTICULIERES :
- Poste à pourvoir à compter du 15 Juillet 2025
- Permis B exigé
- Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région.
- Rémunération : Niveau 8 soit 47 600 € brut annuel (majoré éventuellement selon profil / expérience). Rémunération à laquelle s'ajoutent une prime d'intéressement, une possibilité de prime de résultats ou des modalités d'évolution salariales régulières (points de compétence).
- Temps de travail : forfait jour
- Complémentaire santé d'entreprise avantageuse,
- Contrat de prévoyance,
- Œuvres sociales participatives du Comité Social et Economique,
- Convention collective UCANSS / sécurité sociale

Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.
CONTACT :
Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) avant le 30 Juin 2025 en cliquant sur le lien suivant :
https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1031308&step=DIRECT

Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Attribuer un marché, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.