Secrétariat Comptabilité - Alternance H/F - Accueil Entraide Jeunes

ACCENT JEUNES (ACCueil ENTraide JEUNES), Association Habilitée Protection de l?Enfance gère un service de Prévention Spécialisée composé de 5 professionnels éducateurs et médiateurs, Le professionnel devra mettre en place une action globale de Prévention Spécialisée sur un territoire défini d?Aurillac.À propos d'ACCENT JEUNES
Accent Jeunes est une Association loi 1901 à but non lucratif. Elle a pour objet de :
- « Développer une intervention éducative et sociale à des fins de protection de l'Enfance et de la Jeunesse, et de Prévention par l'Education.
- Elle peut favoriser toutes initiatives et contribuer à la mise en oeuvre d'actions en matière de citoyenneté, prévention, d'insertion, de formation et de médiation favorisant l'évolution de la Jeunesse, des Familles et des Populations.

Elle gère 4 services :
- Le Service de Prévention Spécialisé (SPS), est un service qui s'inscrit dans une démarche engagée spécifique qui consiste à "aller vers » les jeunes, leur famille et les habitants dans leur milieu de vie dans le respect de « la libre adhésion ».
- Le Service d'Accompagnement Spécialisé (SAS), spécialisé dans la prise en charge de jeunes victimes d'agressions sexuelles et/ou d'inceste. Le service est mandaté par le Juge des Enfants dans le cadre de mesures judiciaire ou par l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre des contrats AED.
- Le Service d'Accompagnement Thérapeutique (SATh), spécialisé dans la prise en charge de jeunes victimes d'agressions sexuelles et/ou d'inceste. Ce service est portée par l'Association Accent Jeunes avec l'aide de l'Agence Régionale de Santé Auvergne-Rhône-Alpes, dans le cadre du CNR santé.
- La Maison des Adolescents (MDA), est un dispositif dédié à l'accueil, l'écoute, l'information, la prévention et l'accompagnement des jeunes de 11 à 21 ans, ainsi que de leurs familles et des professionnels les entourant.

Vos missions
Sous la responsabilité de la Direction d'ACCENT JEUNES et en collaboration avec la Secrétaire Comptable, vous participerez aux activités suivantes :
Tâches administratives et accueil :
- Gestion, traitement et suivi du courrier.
- Accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires.
Comptabilité et gestion financière :
- Enregistrement des pièces comptables et traitement des factures fournisseurs.
- Participation au contrôle et à la vérification des documents comptables.
- Suivi de la trésorerie : paiements, remises de chèques, comptage des caisses.
- Rapprochements bancaires, justification et apurement des comptes de tiers.
- Élaboration de devis et de factures.

Évolution du poste :
Des missions complémentaires pourront être confiées selon votre profil, votre évolution et les besoins du service.

Profil recherché
Compétences et savoir-être :
- Connaissances de base en comptabilité (obligatoires).
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et aisance avec les logiciels informatiques.
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle.
- Esprit d'analyse, attention aux détails.
- Bon relationnel, capacité à travailler en équipe, sens de l'écoute.
- Bonne expression écrite et orale.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Classer des documents, Réaliser des opérations comptables, Connaissances de base en comptabilité,Autonomie, rigueur, sens de l'organisation,Maîtrise des outils bureautiques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.