Medecin Coordonnateur H/F - Ehpad la Renaissance

EHPAD (privé non lucratif, association Loi 1901) de 65 placesSous la responsabilité et l'autorité administrative du Directeur de l'établissement, et en collaboration
étroite avec l'infirmière référente, le Médecin Coordonnateur (Inscription à l'Ordre des Médecins requise).participe à la mise en oeuvre du projet gérontologique et coordonne l'organisation générale des soins.
Ses missions, définies par la réglementation, consiste principalement à :
- Elaborer, avec le concours de l'équipe infirmière et soignante, le projet général de soins,
s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en oeuvre ;
Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la
compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;
- Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans
l'établissement ;
- Evaluer et valider la dépendance et la charge en soins (GIR, PATHOS) des résidents ;
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques
sanitaires exceptionnels et formuler des recommandations ;
- Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en
charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents ;
- Réunir la commission de coordination gériatrique (au moins une fois par an)
Des capacités relationnelles et de pédagogie auprès des équipes seront également des atouts importants
pour ce poste.
La capacité en gériatrie et/ou le DU de Médecin Coordonnateur seront fortement appréciés, l'engagement
à obtenir l'un des deux requis dans le cas contraire.
Inscription à l'Ordre des Médecins en France requise.
Possibilité de cumuler ce poste avec un poste à pourvoir à l'EHPAD Jeanne Delanoue à Fontès (34320) appartenant à la même association.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gériatrie, Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical, Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique, Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux, Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie, Actualiser le dossier médical du patient, Créer des procédures de recueil d'informations médicales, Gérer les bases de données médicales, Renseigner, mettre à jour une documentation technique, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Définir la politique et les orientations générales d'une organisation, Piloter une activité, Concevoir et gérer un projet

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.