Affréteur H/F - Rhenus Logistics Alsace

RHENUS recrute un Affréteur F/H. Sous la direction du Responsable d'exploitation, vous serez en charge des missions suivantes :

Au niveau de l'affrètement :

Planifier et s'assurer que chaque affrètement avec RDV fixe est pris en charge
S'assurer des échanges d'information entre les affrétés et les entrepôts sur les volumes, les jours et heures de chargement
Entretenir un bon relationnel avec les clients
Enregistrer des données sur le logiciel transport
Calculer les métrages, volumes
Transmettre au service facturation les éléments nécessaires pour facturer toutes les prestations supplémentaires
Acheter et sélectionner en fonction de la liste établie des transporteurs : un transporteur répondant aux normes qualitatives de la prestation
S'assurer de l'envoi et du suivi des retours signés des protocoles de sécurité avant transmission d'une commande de fret
Suivre le CA et la marge journalière, et les transmets à son responsable. Il est responsable de sa marge brute
Suivre les procédures et impératifs propres au cahier des charges clients
Assurer une polyvalence ponctuelle afin d'apporter son aide au bon fonctionnement général du service
// Au niveau de la prise de R.D.V. :

Planifier des R.D.V. de livraison
Contacter les clients destinataires pour les R.D.V. de livraison
Suivre des R.D.V. honorés ou reportés
Vous vous inscrirez dans le respect des process, de l'organisation et des méthodologies du Groupe.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation

Langues : Anglais exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.