Encadrant - Encadrante Technique d'Activités d'Insertion Professionnelle H/F - Pôle Emploi

L'encadrant(e) technique exercera son activité dans des Ateliers d'Adaptation à la Vie Active (AAVA) intégrés à un CHRS.
Le CHRS/Centre Maternel "La Chaumière" à La Roque d'Anthéron offre un cadre sécurisé et bienveillant pour des familles en grande précarité, principalement des mères et leurs enfants. Notre mission : offrir un accompagnement global, pluridisciplinaire et sur-mesure pour favoriser l'autonomie, le bien-être et la réinsertion sociale de nos résidents.

L'Encadrant(e) technique, avec l'équipe pluridisciplinaire, s'engage à favoriser l'insertion professionnelle des résidants avec :
- Des actions de mise au travail par l'intermédiaire de l'atelier d'Adaptation à la Vie Active. Il est chargé d'encadrer les personnes en insertion, afin de leur transmettre des compétences techniques et professionnelles. Et ce, en vue de favoriser leur autonomie et donc leur réinsertion sociale et professionnelle. Mais il est également responsable de la production (conditionnement classique ou en salle blanche, repassage) et de son contrôle, ainsi que du respect des délais.
- Des actions d'accompagnement à l'emploi : individuelles et collectives.

Dans le cadre de l'Atelier AVA, l'encadrant(e) technique aura à gérer :
- La mise en place technique et la gestion de la production (supervision des activités liées à la production, définition des modes opératoires, contrôle des activités, fiches de production).
- La gestion de la logistique des lieux (ouverture, fermeture des lieux, vérification des machines.).
- La préparation de la facturation.
- L'encadrement d'une équipe de production (organisation, management de l'équipe).
- La formation des résidant(e)s aux différents postes en situation de production.
- La préparation de la rémunération des résidant(e)s.
- La relation avec les clients.
- Les livraisons.
- L'inscription et suivi des résidants intégrant l'AVA.

Il/elle participera aux réunions d'équipe quotidiennes de l'équipe pluridisciplinaire, aux supervisions etc.

En tant que membre de l'équipe éducative, vous participerez à la gestion de la collectivité en assurant à tour de rôle la permanence éducative et l'animation collective des week-ends.

Horaires de travail :
Du lundi au vendredi : 8h45 à 12h30 et 13h03 à 16h30
Roulement sur les samedis : 12h30 à 21h30 (entre 3 et 5 samedis dans l'année. Pas de samedis prévus sur juillet/août).

CCN 1951

Conditions de travail :
- Contrat : CDD, à temps plein en remplacement d'une salariée en arrêt maladie (durée indéterminée).
- Rémunération : 2 432 € brut par mois (sans ancienneté).
- Convention collective de 1951.
- Environnement de travail : Intégrez une équipe bienveillante et passionnée dans un cadre stimulant, où chaque jour est une nouvelle occasion de faire la différence.

Date d'embauche : Dès que possible.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Conditionner des produits, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Organiser le traitement des commandes, Organiser le travail d'une équipe, Informatique : Word et Excel

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.