Chargé de Recrutement Naval - Marine H/F - SATIF

Crée en 1977, SATIF, est intégré au groupe Scutum, leader Français en matière de solutions innovantes Sûreté & Sécurité aussi bien en France qu'à l'International.

SATIF, spécialiste de l'expatriation tous pays, offre à une clientèle exigeante un service de prestations intellectuelles principalement dans l'ingénierie et la haute technicité : appui industriel, Instruction, Technique, travaux de maintenance haut de gammes civils et militaires, conduite d'essais d'installations complexes.

La société exerce ses activités en France et à l'expatriation.Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) chargé(é) de recrutement pour rejoindre notre équipe RH.
- Recenser et définir les besoins en recrutement avec le Directeur Commercial Branche Navale/Nucléaire/Systèmes complexes
- Sourcing des profils
- Gestion des annonces sur différents supports
- Présélection des candidats (entretien téléphonique et physique)
- Présentation candidat chez le client
- Gestion de la CV thèque et réseaux sociaux
- Mise à jour des dossiers candidats
- Création des nouveaux dossiers
- Gestion des contacts auprès des organismes civils et militaires qui organisent les forums emplois
- Participation aux forums emplois

ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Etablissement des contrats de travail MIS
- Création des dossiers des personnels
- Prise de rendez vous auprès des centres médicaux
- Etablissement des déclarations d'embauche (DPAE, etc.)
- Suivi des dossiers & demandes d'habilitations confidentielles
- Compléter le tableau des prévisions d'entrée et de sotie du personnel en lien avec la Responsable Administrative
- Gestion et organisation des entretiens de licenciement pour fin d chantier en lien avec le Directeur Commercial Branche Navale
- Etablir la liste du personnel MIS

Vous disposez d'au moins une première expérience en recrutement en interne ou cabinet, vous savez gérer plusieurs projets de recrutement à la fois Idéalement vous connaissez ou avez une attirance pour le secteur de la marine /naval.

Vous disposez des compétences suivantes :
- Fortes capacités d'écoute active et d'analyse,
- Vous êtes capable de vous adapter à un environnement challengeant et évolutif, dans un contexte multi-projets,
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez travailler de manière autonome et rapide,
- Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité,
- Vous avez un bon esprit d'équipe,
- Vous êtes à l'aise avec les process de recrutement et prises de décisions rapides,
- Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e).