Recrutement Skiill

Second Boucher - Seconde Bouchère H/F - Skiill

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Skiill
Publié le 13 juin 2025
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Les missions du poste

Tu as le goût du bon produit et du travail bien fait ? Rejoins un hypermarché reconnu en tant que boucher, mets en valeur ton savoir-faire artisanal et régale nos clients au quotidien !

SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Adjoint Boucher H/F, au sein d'un hypermarché près de Nantes (44)

Contrat CDI avec un statut d'employé 39 heures par semaine.
Rémunération attractive sur 13 mois : un salaire entre 2500€ et 3000€ brut/mois sur 13 mois + intéressement + participations (2 à 3 mois de salaire)
Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jour.

Missions :
Vous êtes un véritable commerçant qui fait de ses clients sa priorité,

Commercial : animation et gestion du stand, gestion de l'offre produit (assortiment et politique prix), conseil client

Gestion : commandes, gestion des marchandises, vérification de la conformité des marchandises livrées et vendues, respect des règles d'hygiène ne de traçabilité et de sécurité rite alimentaire
Profil :
Vous avez obligatoirement un CAP Boucher et/ou une 1ère expérience comme Adjoint Boucher dans l'univers de la grande distribution (supermarché ou hypermarché)

Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe

Vous êtes passionné(e) par votre métier.

Vous avez le sens de la clientèle.

Le profil recherché

Experience : 36 Mois

Compétences : Techniques de désossage, Techniques de parage des viandes, Découper, désosser, parer de la viande

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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