Aide-Soignant - Aide-Soignante en Gériatrie à 80% H/F - Ehpad de Pontacq

Le Centre gérontologique souhaite renforcer son équipe AS et recherche :

- Un(e) Aide-Soignant(e) pour un poste à temps partiel (80%) de jour sur le site de NAY. A pourvoir de suite en CDI ou par voie de mutation.

L' Aide-Soignant(e) réalise, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien de l'autonomie et relationnels.

Ses missions consistent à :
Accueillir et accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins (relationnels, psychologiques...) et de ses capacités en préservant son autonomie. Respecter et mettre en oeuvre l'ensemble des plans de soins établis et veiller à leurs actualisations.
Accueillir physiquement ou téléphoniquement les familles ou l'entourage du résidant.
Répondre à l'appel des résidents (sonnettes).
Apprécier l'état clinique du résidant et en informer l'infirmier(e), réaliser des soins curatifs (prise de température, courbe de poids, prévention des escarres, ) dans le respect des protocoles en vigueur.
Participer à la formalisation du diagnostic infirmier et aux projets concernant le résidant lors du staff (connaissance de la personne, ses habitudes, à la formalisation du projet de vie). Participer au projet de soins du patient et en être référent.
Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Respecter l'ensemble des prescriptions établies concernant les textures alimentaires et le matériel à utiliser.

Programmation :

Travail en journée
Travail en soirée

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.