Comptable H/F - le Carre des Marches

Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et aimez contribuer à la bonne gestion d'une organisation ?
Rejoignez-nous en tant que Comptable et participez activement à l'optimisation de nos processus internes tout en assurant un soutien clé à nos opérations quotidiennes ! Le Carré des Marchés est un centre d'approvisionnement en produits frais français, privilégiant les circuits courts et les labels de qualité. Engagé dans une démarche responsable, il propose une sélection rigoureuse issue de filières locales.

QUOTIDIEN
- Comptabilisation des factures d'achats +classement numérique et/ou classeur
- Gestion et suivi des fournisseurs (Grands comptes et e-commerce)
- Saisie et suivi des clients (factures et règlement)
- Suivi des cartes procure ment
- Lettrage des comptes (fournisseurs/clients et carte procure ment)
- Préparation des paiements fournisseurs
- Codification et intégrations des mouvements bancaires
- Rapprochement bancaire
- Gestion des immobilisations
- Réponse mail des fournisseurs et clients
- Création et mise à jour des fiches fournisseurs dans SAGE compta

HEBDOMADAIRE
- Suivi du tableau facturation clients,
- Edition des comptes clients pour mettre à disposition au service export.
- Edition des comptes fournisseurs pour mettre à disposition au service export

MENSUEL
» Saisie des notes de frais
- OD de paye
Selon les besoins du service, d'autres tâches pourront vous être demandées et notamment concernant les autres entreprises du Groupe.

Outils à disposition
- Sage comptabilité V100C
- Sage Moyen de paiement
- Global SP (CDM EXPORT-COMPTA)
- Accès au compte Paypal
- Accès au compte AMAZON

DIVERS
- Archivage
- Ouverture nouveau classeurs

Experience : 48 Mois

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Restauration collective sous contrat

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.