Accompagnant Educatif et Social H/F - Ets Public Social et Medico-Social

Établissement de 80 salariés
Secteur : Accueil des adultes handicapésAu sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant 36 résidents adultes en situation de handicap (psychique, TSA, et poly-handicap), sous la responsabilité du cadre de santé et en collaboration avec l'équipe soignante et éducative, vous serez chargé(e) d'accompagner les résidents dans leur vie quotidienne :
- Analyse des besoins et attentes de la personne accueillie dans le respect de son autonomie
- Aide concrète à la réalisation d'actes essentiels pour le bien-être et la sécurité physique et psychique
- Accompagnement dans la relation, la socialisation et les activités de loisirs
- Conception et suivi des projets d'accompagnement personnalisés
- Participation à la démarche qualité, gestion des risques et bientraitance

Horaires hospitaliers, en 7H30, un week-end sur 2.

Poste en CDD, à pourvoir à compter du 01/09/2025 pour 4 mois renouvelables.

Experience : 1 Mois

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé, Surveiller l'état de santé général de la personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.