Conducteur de Travaux CVC H/F - Projet's

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.

Notre client s'occupe des installations, des réparations et des dépannages sur les équipements de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation pour professionnels.

En tant que conducteur ou conductrice de travaux dans le secteur du CV. Vos missions principales incluent :
Planifier et organiser les chantiers en garantissant le respect des délais et des normes de sécurité.
Coordonner les équipes et gérer les sous-traitants impliqués dans les projets.
Assurer le suivi technique et financier des projets, en veillant à l'optimisation des ressources.
Interagir avec les clients pour comprendre leurs besoins et offrir des solutions adaptées.
Contrôler la qualité des travaux réalisés et proposer des améliorations continues si nécessaire.
Vous serez le garant de l'efficacité et de la qualité des installations tout en assurant une communication fluide entre les différentes parties prenantes.

La recherche se porte sur un ou une candidat(e) ayant une formation dans le domaine du génie climatique, avec un attrait pour la gestion de projets techniques. Une bonne compréhension du secteur CVC est essentielle. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer avec diverses équipes est attendue. Des compétences en leadership et communication sont considérées comme des atouts majeurs pour remplir ce rôle dynamique et stimulant.

Qualités recherchées :

Excellentes compétences en communication.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Compétences en leadership.
Connaissance approfondie des normes de sécurité.
Autonomie et prise d'initiative.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Planifier des opérations de chantier

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.