Carreleur - Carreleuse H/F - Accord Interim

Accord Intérim, agence d' emploi généraliste recrute pour ses clients sur toute la Bretagne.
- Nous accompagnons les candidats dans leur recherche d' emploi.
- Nous aidons les entreprises dans vos recrutements, pour des missions d' intérim, CDD et CDI.
- Vous trouverez nos annonces ainsi que des conseils en recrutement sur notre site internet www.accordinterim.fr ainsi que notre page ****@****.**.ACCORD INTERIM QUIMPER recherche pour l'un de ses clients un carreleur N3 H/F :
Prise de poste en intérim.
Description du poste :
- Gestion d'une petite équipe
- Préparer les surfaces à carreler,
- Construire si nécessaire socles ou tablettes,
- Enlever le revêtement existant (en cas de rénovation),
- Découper les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), les pose et réalise les jointures.

Profil recherché :
- Connaître les matériaux de revêtement et des techniques de pose de carreaux, savoir lire des plans, faire des calculs dimensionnels (surface, volume, etc.),
- Maîtriser les techniques de traçage, les normes d'isolation phonique ou thermique,
- Connaître et respecter les consignes de sécurité sur un chantier,
- Savoir conseiller les clients en fonction de chaque situation (matériaux, agencement, contraintes acoustiques).

Infos complémentaires :
- 10% d'IFM (Indemnités en fin de mission) et 10% de congés payés
- Demandes d'acomptes
- Mutuelle à partir de 414h travaillées

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques de collage, Techniques de pose de carreaux, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Poser des carreaux sur un support, Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.