
Diagnostiqueur Immobilier Bâtiment H/F - Pôle Emploi
- Reims - 51
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Vous avez une appétence pour les métiers du bâtiment et souhaitez évoluer vers un nouveau métier ?
Vous avez des connaissances dans le domaine du bâtiment, on peut vous accompagner et vous former.
Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable d'agence et en étroite collaboration avec le responsable
de production ainsi que le référent technique de l'agence, vous réalisez les diagnostics des bâtiments
et êtes le garant d'une prestation de qualité pour nos clients privés comme publics.
Vos missions seront de :
- Préparer en amont vos interventions : vérifier les informations transmises par le service planning, récolter les documents techniques
relatifs aux bâtiments à diagnostiquer (plans travaux), préparer le matériel technique et Equipement de Protection Individuelle
- Honorer l'ensemble des rendez-vous planifiés en vous déplaçant sur site
- Diagnostiquer sur place le bâtiment
- Dans le cadre de votre activité, vous serez amené à vous déplacer avec le véhicule de service
Profil recherché :
- Débutant accepté avec des connaissances impératives dans le secteur du bâtiment
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Calcul de surface, Montage d'un dossier de contrôle technique, Créer une documentation technique, Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.), Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.