Chef de Service - Cheffe de Service H/F - Maison Saint Fulbert

Sous l'autorité directe du Directeur d'établissement, le chef de service est responsable de l'encadrement de l'équipe socio-éducative et de la coordination des actions engagées auprès des personnes accueillies et de leurs familles.
Il est garant de la mise en oeuvre des projets individualisés de chaque résident et participe à leur élaboration.
Il est en charge de faire appliquer les décisions de la direction de l'établissement auprès de l'équipe éducative et de faire remonter ses préoccupations.
Sur le plan technique, à partir de son expérience, il réfléchit et propose des pistes de réflexion et de réalisation concernant les problèmes posés par les résidents dans leur prise en charge au quotidien.
Le chef de service est l'élément essentiel de l'organisation des activités, de la vie sociale et quotidienne des résidents.
Il a en charge la mise en oeuvre des réponses aux besoins des usagers et est garant du respect de leurs droits et de la bientraitance.

Missions :
Management : Il conduit, organise et planifie, dans le cadre d'un management directif, l'équipe de professionnels afin de répondre à tous les besoins des résidents. Il fédère, dans le cadre d'un management participatif, l'équipe de professionnels autour de projets créatifs, d'une organisation du travail efficiente et d'un service rendu de qualité.
Encadrement : Il est responsable de l'encadrement de l'équipe éducative dans ses aspects techniques, fonctionnels et organisationnels. Il est le remplaçant permanent du directeur en son absence.
Coordination des actions socio-éducatives : Il assure l'organisation générale des activités éducatives et est le garant de la qualité d'accompagnement de chaque personne « autiste » accueillie. Il veille à l'application des bonnes pratiques professionnelles. Il pilote et veille à la mise en oeuvre des projets personnalisés de chaque résident et participe à leur élaboration.
Communication : Il anime et conduit les réunions d'équipe et veille à la bonne circulation de l'information entre les professionnels.
Relationnel : Il veille à ce que les familles soient accueillies dans de bonnes conditions et propose des solutions adaptées aux demandes de celles-ci.
Partenariat : Il contribue au développement d'un réseau partenarial sur le territoire, et à la mise en place d'actions innovantes en réponse aux besoins et aspirations des résidents.

AVANTAGES :
Formations
Mutuelle prise en charge à 90%

Poste à pourvoir au 1er juillet

Pour postuler : CV + lettre de motivation

Experience : 1 An(s) - Connaissance du public TSA

Compétences : Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux, Valoriser et partager les bonnes pratiques, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Apporter un appui technique pour le personnel, Piloter une activité, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé