Travailleur·euse Social·e Auprès de Public sans Domicile Fixe H/F - Association Solidarites et Creations

Accueil de jour avec restaurant social pour les personnes sans domicile Trait d'Union)
Chantier d'insertion dans le secteur de la restauration et du portage de repas à domicile
l'association porte le Carillon (le réseau de commerçants solidaires, le Calend'Art au profit des animaux de la rue, la chorale Au Clair de la RueNous recrutons pour le 1er juillet, un travailleur social (H/F) pour l'accueil de jour pour personnes sans domicile fixe de l'association.
Responsabilités :
- Accueil et orientation du public
- Gestion du collectif dont gestion des situations de crise
- Travail avec les partenaires
- Coopération avec les bénévoles de l'association
- Collecte des données et rédaction des bilans

Experience : Débutant accepté

Compétences : Thématiques de prévention sanitaire et sociale, Animation de groupes, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques pédagogiques, Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Sensibiliser un public, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes, Assurer une médiation, Collecter et analyser des données, des informations, Conseiller, accompagner une personne, Évaluer le résultat de ses actions, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Gérer une situation conflictuelle, Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial, Travailler en groupe, en réseau, Utiliser les outils numériques

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.