Occi303Peintre N3p2 H/F - Distribution Services Industriels

**** à compétences égales priorité aux titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi***

Vous intervenez en milieu hospitalier pour de la remise en peinture :
- Application de finitions
- Appliquer des gammes de peinture, vernis ou laque.
- Appliquer tout type d'enduits selon les besoins du chantier.
- Rechercher et ajuster les teintes.

Préparation des supports :
- Préparer les surfaces (nettoyage, ponçage, rebouchage).
- Préparer et poser des revêtements muraux.
- Définir les modalités de sécurisation du chantier.

Organisation et suivi :
- Calculer les métrés et les quantités de matériaux nécessaires.
- Suivre l'état des stocks.
- Assurer l'entretien préventif des outils et du matériel.
- Réaliser le suivi de l'activité, rédiger des rapports d'intervention.

Outils et communication :
- Utiliser les outils numériques sur tablette.
- Effectuer du reporting via la GMAO CARL Source.
- Assurer une communication téléphonique régulière avec les équipes et la hiérarchie.

Horaires : 6h 12h00/12h30 13h30

- Risques & contraintes : Gestes répétitifs, Port de charges 20kgs, Risque chimique, Travailleur isolé

- Environnement hospitalier site Accessible en transports en commun

Profil :
- Expérience significative peintre N3P2 confirmé
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
- Aisance avec les outils numériques.
- Goût pour la communication.
- Habilitation BS souhaitée

Experience : 1 An(s) - sur le même poste de travail

Compétences : Techniques de peinture artistique, Monter ou démonter un échafaudage, Préparer la peinture, Peintre N3P2

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Autre imprimerie (labeur)

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.