Recrutement Etablissements Tetard

Fleuriste H/F - Etablissements Tetard

  • Argentan - 61
  • CDD
  • Etablissements Tetard
Publié le 13 juin 2025
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Les missions du poste

ANATO FLEURS recherche un(e) Fleuriste pour un CDD à temps plein dans le cadre d'un remplacement, de septembre 2025 à juin 2026. Vous interviendrez au sein de nos boutiques situées à Argentan (61) et Falaise (14).

Vos missions de fleuriste seront les suivantes :

- Accueillir téléphoniquement et physiquement des clients en magasin ;
- Prendre commande de plantes, fleurs.
- Mise en place du magasin ;
- Entretenir les végétaux du magasin ;
- Tenir la caisse ;
- Aider à la gestion des stocks en lien avec le Responsable Fleurs ;
- Réceptionner les commandes et les contrôler ;
- Réaliser des assemblages floraux et des arrangements de plantes en rapport avec tous les événements de la vie ;
- Livraison des commandes clients ;
- Entretenir et ranger le magasin ;
- Mettre en place régulièrement les vitrines ;
- Assurer l'ouverture ou la fermeture du magasin ;
- Participer aux inventaires ;
- Assurer le respect des consignes et des règles d'usage de la profession ;

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Présenter et valoriser un produit ou un service, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Choisir des fleurs adaptées à la situation, Conseiller les clients sur les soins des plantes, Développer et fidéliser la relation client, Effectuer l'entretien de végétaux, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Gérer une caisse, Livrer une commande, Maintenir la fraîcheur des fleurs en magasin, Organiser, aménager un espace de vente, Procéder à l'encaissement, Réaliser une composition florale, Transmettre une technique, un savoir-faire, Trier des végétaux

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Services funéraires

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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